(文庫)「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方
書名 | (文庫)「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方 |
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著者情報 | 著者: 岩田松雄 |
定価 | 700円 (10%税込) |
ISBN | 978-4-7631-6128-4 C0130 |
体裁 | 文庫判 本文269ページ |
初版発行日 | 2021年9月20日 |
内容のご紹介 | |
上司が引き上げたくなる部下とは?
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著者紹介 | |
岩田松雄(いわた・まつお)
株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。元立教大学教授、早稲田大学講師。1958年生まれ。大阪大学経済学部卒業後、日産自動車に入社。セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、UCLAアンダーソンスクールに留学。その後、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ株式会社役員を経て、株式会社アトラスの代表取締役社長として3期連続赤字企業を再生。その後、株式会社タカラ常務取締役を経て「THE BODY SHOP」を運営する株式会社イオンフォレストの代表取締役社長に就任し、売り上げを約2倍に拡大させる。2009年、スターバックスコーヒージャパン株式会社のCEOとしてANAとの提携、新商品VIAの発売、店舗内Wi-Fi化、価格改定など次々に改革を断行して業績を向上。UCLAビジネススクールよりAlumni 100 Points of Impactに選出される。2011年、リーダー育成のための会社を設立し、現在に至る。ベストセラー『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』(小社)のほか、著書多数。近著に『今までの経営書には書いていない 新しい経営の教科書』(コスミック出版)がある。
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