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電子版あり

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「この人なら」と慕われるリーダーになれる

著者：佐々木順子

定価：1,430円（10％税込）
ISBN978-4-7631-3583-4 C0030
四六判並製　本文204ページ
2016年12月10日初版発行

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「初めてリーダーになっちゃった」
女性のための教科書！

「来月から、あなたにこのチームのリーダーをお願いしたい」

上司からこう言われて、「はい！」と即答できるでしょうか？

「いままでリーダーなんてやったことないし」
「指導をして嫌われたらどうしよう……」

こんなふうに不安な気持ちになり、
リーダーになることに躊躇するのは、
「私なんて、立派なリーダーにはなれない」と考えてしまうからではないでしょうか。

ところが、必ずしも「理想の立派なリーダー」になる必要はありません。
本当に大切なことは、「この人なら」と部下や同僚に慕われ、
チームを強くすることのできるリーダーになることだと著者はいいます。

この本では、
日本ＩＢＭ株式会社の役員を務め、
２０００人のチームを率いた経験もある佐々木順子さんが、
女性リーダーが抱きがちな４つの思い込み、
つまり、いつも

「強いリーダー」
「優秀なリーダー」
「コミュニケーションが完璧なリーダー」
「自分の感情や働き方をコントロールできるリーダー」

でなくてはいけない、という思い込みを手放すためのヒント、
そして自分自身へのリーダーシップを発揮し、
いきいきと人生を過ごすための方法をお伝えします。

女性管理職からリーダー初心者の女性まで、ぜひ、お読みください！

目次より

第１章　いつも「強いリーダー」でなくてはいけない、という思い込みを捨てる
第２章　いつも「優秀なリーダー」でなくてはいけない、という思い込みを捨てる
第３章　いつも「コミュニケーションが完璧なリーダー」でなくてはいけない、という思い込みを捨てる
第４章　いつも「自分をコントロールできるリーダー」でなくてはいけない、という思い込みを捨てる
第５章　まずは自分へのリーダーシップを発揮しよう

著者紹介

佐々木順子（ささき・じゅんこ）

兵庫県出身。慶應義塾大学経済学部卒業後、１９８３年に日本ＩＢＭ株式会社に入社。２００７年に執行役員となる。また、ＩＢＭアジア統括部署であるＩＢＭアジア・パシフィック本部や、ＩＢＭチャイナへ出向し、グローバルな環境で女性管理職として活躍。特に、ＩＢＭチャイナでは２０００人の中国人のチームを率いた。
２０１１年に日本マイクロソフト株式会社へ入社し、執行役員及びカスタマーサービス＆サポートのゼネラルマネジャーとなる。株式会社ＷＥＩＣ、ファイア・アイ株式会社を経て、現在は外資系企業の日本法人社長を務めるかたわら、講演や研修などを積極的に行っている。
過去には、ダイバーシティ・マネジメントを支援するＮＰＯ法人Ｊ－Ｗｉｎの副理事長を務めるなど、女性リーダーの代表的存在として注目を集めている。

担当編集者より一言

「もう少し早く佐々木さんに出会いたかった！」これは、本書の企画がスタートしたときの私の声です。なぜなら、当時新人編集者だった「うめちゃん」のメンター（教育係）をちょうど終えたばかりだったからです。佐々木さんのおっしゃることと真逆のことをしていたり、全然ダメダメな指導をしていたり、と反省しきりでした（……が、彼は立派な編集者に育っているので、よしとしましょう）。私のように「もっと早く知りたかった」となる前に、ぜひご一読ください！